賃上げ - 生きる鍵である。

電機大手で1000円のベアアップ。

日本政府の統計問題で賃金の上昇率が予想よりも良くないというニュースが以前から取り上げられていました。
今回電気大手で1000円のベアアップというニュースが流れましたが、大手で1000円という事は、中小企業だとほぽなしではないでしょうか？

そもそも、日本の中小企業の平均昇給率は2%ないぐらいです。

これは、基本給200000円の場合10年後には、244000円になる計算となります。

ここでアメリカの増配率に注目すると平均5%以上あると言われています。
単純に200000円の配当があった場合、10年たつと30万円以上になってきます。

ここに定期預金の利率とかも考慮しても現金を銀行に預けるメリットはほぼないことがわかります。

この事からも余剰資金は米国の優良株に投資する事で安定的に資金を増やす事が出来る事が想像できるのではないでしょうか？